Sulla Gazzetta Ufficiale delle Comunità Europee (GUCE) serie C n.213 del 23/7/96 viene pubblicata la definizione di "piccola impresa". E' un' azienda con meno di 50 dipendenti, ha un fatturato annuo n [..]

Sulla Gazzetta Ufficiale delle Comunità Europee (GUCE) serie C n.213 del 23/7/96 viene pubblicata la definizione di "piccola impresa". E' un' azienda con meno di 50 [..]

Si definisce piccola impresa, un’ impresa che soddisfa contemporaneamente i seguenti tre criteri:
1) Conta meno di 50 lavoratori
2) Ogni anno fattura meno di 7 milioni di euro, oppure ha un bilancio annuo massimo di 5 milioni di euro
3) Il 25% o più del capitale non è detenuto da una o più imprese che non rientrino nella definizione di piccola impresa (con eccezione per le società finanziarie pubbliche e le società di partecipazione)
Tali tre parametri (dipendenti, fatturato, bilancio) vengono valutati sulla base dei dati dell’impresa stessa e di tutte le imprese di cui detiene, in via diretta o indiretta, il 25% o più del capitale o dei diritti di voto.
Per l’ applicazione corretta della classificazione occorre ricordare che:
- il numero di lavoratori corrisponde alla media mensile di dipendenti con occupazione annuale a tempo pieno (i lavoratori stagionali, per esempio sono considerati come frazioni delle unità lavorative); sono lavoratori occupati sia quelli a tempo determinato che indeterminato, mentre costituiscono eccezione i cassa integrati.
- l’anno da considerare è quello dell’ultimo bilancio approvato
- il fatturato è il volume d’affari netto, comprende dunque i proventi derivanti dalle vendite e dai servizi dell’impresa (al netto degli sconti e dell’IVA)